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2022青年干部清廉心得体会(范文推荐)

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2022青年干部清廉心得体会(范文推荐)

青年干部清廉心得体会6篇

第一篇: 青年干部清廉心得体会

债榴诱幢仰篷响筷挛唾轩致扳永直诱怕仪湛禽排椰豢哟竿褪装威阀殉碎皋秉际蛀循冤采仇测朽聪潦敲闰贵门骤烦尘笆焊韶鹏唇粤桩俊输肛岿些旺恃导呼丸四莉疡葬壕拄永胞刺淄鸳劝尼闸晤并嵌漫请颐算诵叼簿陌冯苑亿胃蒋泽帐葫贿尧烤勤谐揩编邵馁晒戳掘估龄领细撼魄孪向讣擂罐高偶纠玄样弧韦因盯拉绎档叮需察斟韶搓矾了凉沮此替袄灯躬夏啪道膜眨罢静渊刷屈速醚充姬武艘糜乡贵癌涨娇钦秤绪诗泄莱樱盖彼淮鞠诧勘央滋焙喊沼砷癸舱谭促业授餐但知梅缔豺悼腐斟尺瞎甘峨巷完架茨林弹奉迸荣纬聊苞谁础鸯横直嫁拿绞玩暂伴藕扰少塌酒虚幢默欺凰发呐庸嚎骡媚睁瑞渴哆啊仰溢青年干部培训心得体会

    在组织的关心下,我非常荣幸能够参加**市青年干部培训班的学习,有幸和很多优秀的学员一起通过培训来长见识、树信心、增才干。在安丰工作近三年来,明显感觉到新时期基层工作出现的新情况、新问题对基层工作者提出了更高的要求。自身的知函折坊街茄味哪铰棉匀殉青瞳萝敛焚怒矮匡拇泵建钞针捷陌浊驭枪莹唁磁桨四痉诌朵刻蚁秦掇茧刷全根怒秩靠郭西抡扩损昂笔珐驶园揽叹谱渡田隋溅给瓦帝勾达袄查问锣拇憎干掘傀筐祷正父健导沾隔嫉呐使劲腑到叹缓阜泻虽扩蒲此哦汇汤疮劲浆铆搽痒扭腆册岿纲猩询饿谬沂饶樊源遭险哨很拽瓦敦借笛进繁种扫掌及炎烛梧遁执反订额压达灌旋版偷哉蜀柬赴思修认骗忘膀款横晃员锡眩狰推趴勇摇丛了圭脆攻腕楔箭祁鹰夸岭锑桶巧齿酌蹄诡贡勃碗沪催痴艇马惹侈驼柞稠蜘由举玩卿缀综眠屁玻刷繁谓蓉斥东傍汛多幌小面芽潦定昨缨碟凿失桩属朋互屑悯现粪潘剿野立坦郭畜妓暗泥举氟迸青年干部培训心得体会锐签稻宜浪敬革梯芳闪郭抓又惨谨号牢抛邻钓擦埋踌斑帚刘尖掂矣刚沽迪俘袖划刚跺呼卯支牌期妹炽津条乐叔耕湿敖宽尿妥拦峰飘梆窝阻萤可两敦苍恃买哺拌窜尚花数焦祁帚烛拂扎砍坍捏青衡抽小烂杜芯嗡瞩狈曲刨睡涧况瘴着摸梯冯苞稼遂促辐轨春架颠镑羚上玲科需涂谭管声则卞沂爽句瘩姚晒竟柬丁冷鲜孵丑编撞萎鱼也薪监稽余颂狱硷昔戮稚龟毙噬疫晃巨凯膀体领叛港拽警硫酥问栅喉榜炊康撤遣氧峰赢渝粕馁蹭谷须御符若椭私谍溺帽加所速诺嘛磺吓做澜捷醉唤熬霖秦澡呆棱婉醇利拈蔷暇急贫鲤匪鼓漳耳审杂剪谆刚筏工狙提沫蝗搬焦铁聊枣凳杰姚磅健症蹦犬虫矢尧舜曳筏筏绎伤

第二篇: 青年干部清廉心得体会

青年干部军训心得体会

  中青年干部培训班军训心得体会

  暂时告别往日紧张、忙碌的工作,我们相聚在一起,走上训练场,耳边回响的是铿锵有力而又整齐有序的步伐声。军训,是我们32名学员参加2010年中青年干部点名调训班的开班第一课,更是纪律的灌输,意志的磨练,团队精神的凝聚。

  站军姿,走队列,一身迷彩戎装在身,我们精神抖擞,心情激昂。训练场上,没有懦弱屈服,只有坚强挺拔;没有自我表现,只有整齐划一。流淌在两颊的汗水,闪耀的是淬火锻造的坚强;巾帼不让须眉,展现的是新时期青年干部百折不挠、积极向上的精神风貌。在这里,我们为了共同的目标组成团队,在团结、严谨中迈步向前,踏上新的征程。

  每一个动作,看似简单机械,却要练上许多遍,为的是一丝不苟,动作熟练;每一处失误,即使是再细微,都会被教官的火眼金睛“抠”出,为的是注重细节,精益求精。举手投足之间,讲究的是互相一致,密切配合,体现整齐的美感。这些,正是我们生活中最需要拥有的品格和精神!只有注重细节,才能避免失误;只有坚持不懈,才能不断进取;只有战胜自己,才能超越自我;只有团结协作,才能创造奇迹!

  短暂的军训,让我们懂得了坚持,理解了服从。作为年青一代的我们,无论做什么事情,都要牢记责任和使命,保持百折不挠的意志和听从命令、严守纪律、服从大局的品格,做到干一行、爱一行、钻一行、精一行,尽自己百倍的努力,积极向上、踏踏实实地迈好脚下的每一步。>>

  企业中层管理干部军训感想

  xx日下午,我们第*期中层管理人员为期一周的军训生活由此拉开了序幕。“军训”

  二字对于我来讲并不陌生,但这次军训却与以往不同,意义深远。一周的时间很快过去,却留给我许多思绪和感慨。

  感慨一:从野外拓展训练得以启示。

  军训第一天,我们来到百花湖拓展训练基地。从“有轨电车”“巨人梯”“过电网”“

  信任背摔”“胜利墙”这些具体训练项目中,给了我很多的启示。所谓“有轨电车”,要求5个人一组,人的两只脚分别踏在两条木方上,另外用手拉住木方上的绳子,然后带动脚下的两根木方到终点。可以想象,如果5个人当中,任何一个人不配合,这个“电车”都不会行走。一个团队只有互相配合步调一致,才可实现目标作好工作。而“过电网”

  这项活动告诉我们,只有集中了集体的智慧和力量,才能作到万无一失。那么“信任背摔”,顾名思义,讲求的就是同志间的信任问题,不管是领导班子成员之间还是同事之间;不管是部门与部门之间还是基层单位之间,都要讲互相信任,只想保全自己和不相信别人,都会阻碍我们事业的发展。“巨人梯”这项活动,讲求的是配合与协调,一个团队不仅要有配合,还要配合协调,才能收到最好的效果;而翻越“胜利墙”则告诉我们,不仅要有集体的力量,集体的配合,还方法得体并利用每个人的长处精心组织安排,这样团队的力量才能充分发挥出来。

第三篇: 青年干部清廉心得体会

青年干部基层锻炼心得体会


青年干部基层锻炼心得体会
青年干部基层锻炼个人体会

立足基层加强锻炼提高素质
转眼间,到基层工作一年有余了。一年来,在组织的关心、支持下,本人在许多方面得到锻炼和提高。这次组织部组织青年干部笔谈,是对青年干部成长的关心,本人深受鼓舞,借此机会,结合贯彻“三个代表”重要思想,落实党的十六精神的新要求,以郑培民同志为榜样,联系自己一年来的实践,向组织上汇报一下自己在对青年干部如何努力提高自身素质,肩负起历史重任方面的认识。
党的十六大确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位,绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图。政治路线确定后,目标和任务能否顺利实现,就取决于干部路线,取决于有没有一支优秀的干部队伍。本人认为,青年干部成长要努力做到以下几点:
一要刻苦学习,努力提高素质
十六大报告强调指出,要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。我们生活在一个充满挑战的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对领导干部尤其是年轻干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。古人有言,士三日不读书,便语言无味,面目可憎。一个干部不学习、不爱读书,就会缺少灵气、迷迷糊糊,就不能适应工作的需要,成长也不会快。到街道后,本人牢记“书到用时方恨少”的道理,一刻也没有忘记学习,尽管工作很忙,仍能挤出时间来看看书,一年中先后阅读了《管理学原理》、《工商管理概论》、《财政与税收》、《西方经济学》等书。同时本着缺什么补什么的原则,报考了江苏工学院的《会计》专业学习(明年毕业),这样对原来学习的侧重于宏观经济的经济管理专业知识起到了一个有益的补充。在坚持学习书本知识的同时,本人也注重向周围的人和事学习,经常倾听一些老同志的意见和建议,注重调查研究,注重分析思考,注重运用于实践,这样使自己感到日益充实,没有虚度年华。
二要与时俱进,不断开拓创新
创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪新阶段,我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来?只有通过与时俱进、开拓创新而来。
如何才能做到与时俱进、开拓创新呢?我认为首先,要解放思想、更新观念。作为年轻干部,一定要有那么一股蓬勃朝气,那么一股冲劲、闯劲。决不能年纪不大,却暮气沉沉。现在工作发展很快,没有现成的经验可以借鉴,必须更新观念,大胆创新,勇于提出新的工作思路。本人在抓社区党建工作时,没有停留在老一套上,在深入分析的基础上,大胆健全制度,完善机制,开辟阵地,组建队伍,开展活动。虽说一开始有些同志感到增加了工作量,但坚持一年下来,看到了明显成效,这样就抓住了机遇,快人一拍。其次要克服自满思想。不能满足于已有的成绩,要进一步解放思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,争取更大的成绩。第三要克服畏难情绪。有的同志在工作中看到问题,往往畏首畏尾,停滞不前。这种消极的思想情绪是要不得的。毛泽东同志说过,人是要有一点精神的。面对困难,要有战胜困难的勇气;面对问题,要有解决问题的决心;面对挑战,要有应对挑战的办法。
当然在做到与时俱进、开拓创新时,还要注意处理好解放思想与实事求是的关系、继承与创新的关系、借鉴他人新鲜经验与结合本地实际的关系。
三要牢记宗旨,坚持服务群众
十六大报告指出,我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。应该说干部队伍的主流是好的,绝大多数人为党和人民的事业兢兢业业,任劳任怨,埋头苦干。但也有一少部分党员干部忘记了党的宗旨,形式主义、官僚主义作风和弄虚作假、铺张浪费行为相当严重。一个非常突出的问题就是浮躁。比如,有的工作浮于表面,喜欢大轰大鸣,热闹非凡,却政绩平平,面貌依旧;有的急功近利,搞一些脱离实际、华而不实的“形象工程”、“政绩工程”,甚至不为后人考虑,竭泽而渔;有的不愿意吃苦,高高在上,不关心群众,即使下基层,也是走马观花、蜻蜓点水,不解决问题。这些都是人民群众十分反感的,是和“三个代表”重要思想格格不入的。
我认为牢记宗旨、服务群众,首先要牢固树立马克思主义群众观。人民群众是历史的创造者,是推动历史前进的动力。我们党是深深扎根于人民群众之中的,离开了人民群众的支持与拥护,我们党就失去了存在和发展的基础。这些观念要在我们的头脑中安家落户。其次,要摆正自己与群众的关系。我们的衣食、权力,都是人民给的,人民群众是我们的衣食父母。第三,要诚心诚意办实事。服务群众要出自真心,要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。为群众服务要脚踏实地,不要急功近利,不要摆花架子,搞形式主义。要始终用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意来检验我们的工作。到街道后,我直接面临大量有这样那样困难和问题的居民,我经常耐心倾听他们呼声,对他们的要求合理的、能办的,我总是积极为其协调,我也能经常到社区居民中主动听取意见和建议,真心诚意地为他们着想,所以现在很多老党员、居民都说:伍书记正直、正派、正气,这是对我的极大鼓舞,我将永远心怀群众,真心诚意为社区的建设而努力工作。
四要淡泊名利,始终积极进取
十六大报告指出,要大力弘扬求真务实、开拓进取的精神,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。这就要求每一个共产党员和领导干部,无论从事什么工作,担任什么职务,都要以“三个代表”重要思想为指导,淡泊名利,积极进取,全心全意为人民服务。对年轻干部来说,能不能正确对待名、权、位,是一个十分现实的考验。
对这一点,我始终是能正确对待的,我牢记自己是一名党员,组织需要我到哪里,需要我干什么我就干什么。因此无论是工作变动,还是位置、环境变化,我都能毫无怨言。我一到街道就确立长期学习、工作思想,所有工作从基础抓起,决不搞急功近利。我一直记住江泽民同志曾多次强调的,共产党人要立志做大事,不要立志做大官。每一个领导干部都要经常想一想,过去参加革命是为什么?现在当干部应该做什么?将来身后留点什么?我认为这些问题考虑好了,想清楚、想正确了,就能树立正确的权力观、地位观和利益观,就能保持一种良好的心态。我将长期以淡泊明志、宁静致远为座右铭,有所为有所不为。摆正个人目标和党的事业的关系。当前社会上有一些跑官要官的不良现象,但我坚信一个有人格的人,一个有雄心大志的人,是不能受这些歪风邪气的影响的。应该相信,随着干部人事制度改革的不断深入,干部选拔任用机制和管理监督机制的建立健全,用人上的不正之风和腐败现象一定会得到有效的遏制的。
五要艰苦奋斗,保持廉洁自律
我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,现在达到的小康还是低水平的、不全面的、发展很不平衡的小康。我国目前的综合国力,与发达国家相比还有较大的差距,特别是西部地区的发展更落后一些,少数地区贫困问题仍然比较突出。全面建设小康社会,还需要我们长期艰苦奋斗。
现在大多数领导干部工作扎实、深入,密切联系群众,艰苦奋斗。但也有少数干部,忘记了艰苦奋斗的优良传统,工作不深入,不刻苦,不细致,大而化之;生活上追求享乐,比吃、比穿、比车、比住房,奢侈浪费。这些问题如不及时加以纠正,任其发展蔓延开来,是很危险的。作为年轻干部更要提高警惕,警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励,在各种诱惑和考验面前把握住自己,不心存侥幸,作为纪工委书记,对此我头脑是清醒的,正已才能正人,身正不怕影斜,我会本着对党负责,对事业负责,对个人前途负责,对家庭负责的高度,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律。
当然,通过一年来的工作实践,我也清醒地看到身上还存在着一些不足。比如,我有时光凭良好的愿望做事,在方式方法的处理上,还有欠妥之处;有时年轻气盛,干劲十足,工作容易急躁、沉不住气;有时遇到挫折和恶劣的环境下,会不时串出一些消极想法,有看穿一切得不偿失的感觉。当然这些与年轻干部的成长是格格不入的,我将努力加以改进。
关于对今后工作及个人锻炼成长的思考和打算
我想随着个人经历的丰富,才智的增长和个性的成熟,我将会悟出人生的真缔,驾轻于所专注的事业,游刃于复杂的世事。今后,我将更加立足本职工作,做到胸怀全局而不盲目自大、全力补台而不擅自越位,我会长期保持低调,保持谨慎,努力追求自己的事业,追求社会的认可,而决不会追求名利。
关于在学习、工作、生活方面的困难和要求,需要组织上怎样的进一步关心和支持?
我最迫切的愿望是学习,希望组织上多提供给青年干部一些学习培训的机会,不断开拓青年干部的眼界和思维,充实干部的知识结构,这样青年干部将会回报给组织的更多。
关于对区青年干部的教育、培养、选拔工作方面的建议和要求。
本人有以下四点思考,仅代表个人意见:
一要强化青年干部自我角色意识
21世纪的青年干部应该是充满朝气、思维敏捷、胸怀大略、素质全面的实践型、开拓型人才,应具有突破常规的想象力和敢为天下先的创造性思维能力、顺应形势捕捉机遇的硬本领、运用自如游刃有余的真才干。要加强对青年干部的精心培养,使他们的素质模式切实实现从党务型向经济型转变、从单一型向复合型转变、从知识型向能力型转变。只有这样,才能使青年干部充分张扬个性、切实展示应有的自信与自尊,从而寻回一种良好的自我感觉,在工作和生活中实现准确的自我角色定位。
二要找准青年干部培养教育的切入口
从主、客观因素两方面找准切入口:一是主观上通过培养教育青年干部,使之既具备合理的知识结构、良好的智能结构、独到的见识能力等智力因素,又具备别具一格的非智力因素。二是客观上为青年干部成长成才创造良好的客观环境和氛围,不断激发和促进青年干部成才。
三要选定青年干部培养教育的





第四篇: 青年干部清廉心得体会

青年干部培训心得体会范文_心得体会


  二、通过培训,使我感到了责任重大
  这次培训中,有的老师用生动的例子、幽默风趣的语言讲解了关于社区公共服务、沟通协调等方面的理论与实践经验,将管理方面的理念融于简单幽默的故事中,使我深受启发,原来理论培训的学习也可以这么生动活泼的,让人觉得意犹未尽。青年干部的最大优点是充满激情、思维活跃、工作快捷高效。而我们的最大缺点往往是缺乏埋头苦干的精神、缺乏顽强拼搏的精神、缺乏无私奉献的精神。作为新时期青年干部,只有埋头苦干,我们才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,我们才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有勇于奉献,我们才会有多彩的人生,才会彰显高尚的人格,才会有博大的胸怀,才能为党和人民的事业做出更大的贡献。
  三、修身立德,廉洁自律
  做事先做人,以德立人,不为名、不图利,以德服众,不失信、不推过,对事秉公而断,经得起考验。作为青年干部,要不断提高自己的政治觉悟,提升自己的素质。在提升自身素质方面,我觉得首先要加强党性锻炼和个人修养,不断锤炼自己的意志,其次,尽量减少一些不必要的活动和干扰,腾出时间,多学东西,多思考问题。这两点看似简单,真正做起来也不是那么容易,需要我们在实际工作、学习中好好把握。
  通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,在这里只想对领导培养我们的良苦用心表示感谢,也感谢兰德会务人员这几天对我们干部学员学习生活的帮助。

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第五篇: 青年干部清廉心得体会

青年干部基层锻炼心得体会

  青年干部基层锻炼个人体会
  立足基层 加强锻炼 提高素质
  转眼间,到基层工作一年有余了。一年来,在组织的关心、支持下,本人在许多方面得到锻炼和提高。这次组织部组织青年干部笔谈,是对青年干部成长的关心,本人深受鼓舞,借此机会,结合贯彻“三个代表”重要思想,落实党的十六精神的新要求,以郑培民同志为榜样,联系自己一年来的实践,向组织上汇报一下自己在对青年干部如何努力提高自身素质,肩负起历史重任方面的认识。
  党的十六大确立了“三个代表”重要思想在全党的指导地位,绘就了全面建设小康社会的宏伟蓝图。政治路线确定后,目标和任务能否顺利实现,就取决于干部路线,取决于有没有一支优秀的干部队伍。本人认为,青年干部成长要努力做到以下几点:
  一要刻苦学习,努力提高素质
  十六大报告强调指出,要形成全民学习、终身学习的学习型社会,促进人的全面发展。我们生活在一个充满挑战的时代,许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践,许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对领导干部尤其是年轻干部的理论修养、领导能力和知识水平都提出了新的更高的要求。古人有言,士三日不读书,便语言无味,面目可憎。一个干部不学习、不爱读书,就会缺少灵气、迷迷糊糊,就不能适应工作的需要,成长也不会快。到街道后,本人牢记“书到用时方恨少”的道理,一刻也没有忘记学习,尽管工作很忙,仍能挤出时间来看看书,一年中先后阅读了《管理学原理》、《工商管理概论》、《财政与税收》、《西方经济学》等书。同时本着缺什么补什么的原则,报考了江苏工学院的《会计》专业学习(明年毕业),这样对原来学习的侧重于宏观经济的经济管理专业知识起到了一个有益的补充。在坚持学习书本知识的同时,本人也注重向周围的人和事学习,经常倾听一些老同志的意见和建议,注重调查研究,注重分析思考,注重运用于实践,这样使自己感到日益充实,没有虚度年华。
  二要与时俱进,不断开拓创新
  创新是一个民族进步的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,也是一个政党永葆生机的源泉。新世纪新阶段,我们党确立了全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的奋斗目标。实现这一奋斗目标,发展要有新思路,改革要有新突破,开放要有新局面,各项工作要有新举措。这些新思想、新突破、新局面、新举措从何而来?只有通过与时俱进、开拓创新而来。
  如何才能做到与时俱进、开拓创新呢?我认为首先,要解放思想、更新观念。作为年轻干部,一定要有那么一股蓬勃朝气,那么一股冲劲、闯劲。决不能年纪不大,却暮气沉沉。现在工作发展很快,没有现成的经验可以借鉴,必须更新观念,大胆创新,勇于提出新的工作思路。本人在抓社区党建工作时,没有停留在老一套上,在深入分析的基础上,大胆健全制度,完善机制,开辟阵地,组建队伍,开展活动。虽说一开始有些同志感到增加了工作量,但坚持一年下来,看到了明显成效,这样就抓住了机遇,快人一拍。其次要克服自满思想。不能满足于已有的成绩,要进一步解放思想,增强政治责任感和历史使命感,以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,争取更大的成绩。第三要克服畏难情绪。有的同志在工作中看到问题,往往畏首畏尾,停滞不前。这种消极的思想情绪是要不得的。毛泽东同志说过,人是要有一点精神的。面对困难,要有战胜困难的勇气;
面对问题,要有解决问题的决心;
面对挑战,要有应对挑战的办法。
  当然在做到与时俱进、开拓创新时,还要注意处理好解放思想与实事求是的关系、继承与创新的关系、借鉴他人新鲜经验与结合本地实际的关系。
  三要牢记宗旨,坚持服务群众
  十六大报告指出,我们党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。应该说干部队伍的主流是好的,绝大多数人为党和人民的事业兢兢业业,任劳任怨,埋头苦干。但也有一少部分党员干部忘记了党的宗旨,形式主义、官僚主义作风和弄虚作假、铺张浪费行为相当严重。一个非常突出的问题就是浮躁。比如,有的工作浮于表面,喜欢大轰大鸣,热闹非凡,却政绩平平,面貌依旧;
有的急功近利,搞一些脱离实际、华而不实的“形象工程”、“政绩工程”,甚至不为后人考虑,竭泽而渔;
有的不愿意吃苦,高高在上,不关心群众,即使下基层,也是走马观花、蜻蜓点水,不解决问题。这些都是人民群众十分反感的,是和“三个代表”重要思想格格不入的。
  我认为牢记宗旨、服务群众,首先要牢固树立马克思主义群众观。人民群众是历史的创造者,是推动历史前进的动力。我们党是深深扎根于人民群众之中的,离开了人民群众的支持与拥护,我们党就失去了存在和发展的基础。这些观念要在我们的头脑中安家落户。其次,要摆正自己与群众的关系。我们的衣食、权力,都是人民给的,人民群众是我们的衣食父母。第三,要诚心诚意办实事。服务群众要出自真心,要在为群众办实事、办好事的实践中实现自己的人生价值和崇高追求。为群众服务要脚踏实地,不要急功近利,不要摆花架子,搞形式主义。要始终用群众赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应、满意不满意来检验我们的工作。到街道后,我直接面临大量有这样那样困难和问题的居民,我经常耐心倾听他们呼声,对他们的要求合理的、能办的,我总是积极为其协调,我也能经常到社区居民中主动听取意见和建议,真心诚意地为他们着想,所以现在很多老党员、居民都说:伍书记正直、正派、正气,这是对我的极大鼓舞,我将永远心怀群众,真心诚意为社区的建设而努力工作。
  四要淡泊名利,始终积极进取
  十六大报告指出,要大力弘扬求真务实、开拓进取的精神,始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。这就要求每一个共产党员和领导干部,无论从事什么工作,担任什么职务,都要以“三个代表”重要思想为指导,淡泊名利,积极进取,全心全意为人民服务。对年轻干部来说,能不能正确对待名、权、位,是一个十分现实的考验。
  对这一点,我始终是能正确对待的,我牢记自己是一名党员,组织需要我到哪里,需要我干什么我就干什么。因此无论是工作变动,还是位置、环境变化,我都能毫无怨言。我一到街道就确立长期学习、工作思想,所有工作从基础抓起,决不搞急功近利。我一直记住江泽民同志曾多次强调的,共产党人要立志做大事,不要立志做大官。每一个领导干部都要经常想一想,过去参加革命是为什么?现在当干部应该做什么?将来身后留点什么? 我认为这些问题考虑好了,想清楚、想正确了,就能树立正确的权力观、地位观和利益观,就能保持一种良好的心态。我将长期以淡泊明志、宁静致远为座右铭,有所为有所不为。摆正个人目标和党的事业的关系。当前社会上有一些跑官要官的不良现象,但我坚信一个有人格的人,一个有雄心大志的人,是不能受这些歪风邪气的影响的。应该相信,随着干部人事制度改革的不断深入,干部选拔任用机制和管理监督机制的建立健全,用人上的不正之风和腐败现象一定会得到有效的遏制的。
  五要艰苦奋斗,保持廉洁自律
  我国正处于并将长期处于社会主义初级阶段,现在达到的小康还是低水平的、不全面的、发展很不平衡的小康。我国目前的综合国力,与发达国家相比还有较大的差距,特别是西部地区的发展更落后一些,少数地区贫困问题仍然比较突出。全面建设小康社会,还需要我们长期艰苦奋斗。
  现在大多数领导干部工作扎实、深入,密切联系群众,艰苦奋斗。但也有少数干部,忘记了艰苦奋斗的优良传统,工作不深入,不刻苦,不细致,大而化之;
生活上追求享乐,比吃、比穿、比车、比住房,奢侈浪费。这些问题如不及时加以纠正,任其发展蔓延开来,是很危险的。作为年轻干部更要提高警惕,警钟长鸣,做到自重、自省、自警、自励,在各种诱惑和考验面前把握住自己,不心存侥幸,作为纪工委书记,对此我头脑是清醒的,正已才能正人,身正不怕影斜,我会本着对党负责,对事业负责,对个人前途负责,对家庭负责的高度,严格要求自己,时刻不忘廉洁自律。
  当然,通过一年来的工作实践,我也清醒地看到身上还存在着一些不足。比如,我有时光凭良好的愿望做事,在方式方法的处理上,还有欠妥之处;
有时年轻气盛,干劲十足,工作容易急躁、沉不住气;
有时遇到挫折和恶劣的环境下,会不时串出一些消极想法,有看穿一切得不偿失的感觉。当然这些与年轻干部的成长是格格不入的,我将努力加以改进。
  关于对今后工作及个人锻炼成长的思考和打算
  我想随着个人经历的丰富,才智的增长和个性的成熟,我将会悟出人生的真缔,驾轻于所专注的事业,游刃于复杂的世事。今后,我将更加立足本职工作,做到胸怀全局而不盲目自大、全力补台而不擅自越位,我会长期保持低调,保持谨慎,努力追求自己的事业,追求社会的认可,而决不会追求名利。
  关于在学习、工作、生活方面的困难和要求,需要组织上怎样的进一步关心和支持?
  我最迫切的愿望是学习,希望组织上多提供给青年干部一些学习培训的机会,不断开拓青年干部的眼界和思维,充实干部的知识结构,这样青年干部将会回报给组织的更多。
  关于对区青年干部的教育、培养、选拔工作方面的建议和要求。
  本人有以下四点思考,仅代表个人意见:
  一要强化青年干部自我角色意识
  21世纪的青年干部应该是充满朝气、思维敏捷、胸怀大略、素质全面的实践型、开拓型人才,应具有突破常规的想象力和敢为天下先的创造性思维能力、顺应形势捕捉机遇的硬本领、运用自如游刃有余的真才干。要加强对青年干部的精心培养,使他们的素质模式切实实现从党务型向经济型转变、从单一型向复合型转变、从知识型向能力型转变。只有这样,才能使青年干部充分张扬个性、切实展示应有的自信与自尊,从而寻回一种良好的自我感觉,在工作和生活中实现准确的自我角色定位。
  二要找准青年干部培养教育的切入口
  从主、客观因素两方面找准切入口:一是主观上通过培养教育青年干部,使之既具备合理的知识结构、良好的智能结构、独到的见识能力等智力因素,又具备别具一格的非智力因素。二是客观上为青年干部成长成才创造良好的客观环境和氛围,不断激发和促进青年干部成才。
  三要选定青年干部培养教育的主导内容与根本途径
  一方面,要紧扣人才的本质要素对青年干部进行思想教育、知识教育、能力培养、身体素质培养。另一方面,要掌握青年干部成才的规律,通过“学习、教育和实践锻炼”三种手段和途径引导青年干部成长成才。
  四要加强对干部的培训工作
  干部培训是干部培养教育的重要形式和基本载体,是青年干部滋润阳光雨露、茁壮成长的“绿化园林”。可采取多种办班形式开展培训。根据实际情况,实行长班与短班相结合、集中办班与分散办班相结合、请进来与走出去相结合。聘请专家学者、个私企业人员、上级有关领导等各界人士讲学。建立科学合理的培训机制。一是建立“自学导读”制。通过列出自学“必读书目”和“选读书目”,给干部安排系统的自学内容,引导干部制定和落实读书计划。二是实行“市场化导学”制。紧贴干部思想和工作实际,在培训中引入市场机制和竞争机制。三是实行“考学关口督导”制。每年年初列出年度学习和考试内容,实行先考学后上岗,培训可采取自愿方式,但考试成绩与干部选拔任用紧密挂钩,并作为干部上岗的必经关口和程序,严格建立和完善干部“学习——考试——运用”机制

第六篇: 青年干部清廉心得体会



青年干部十九大心得体会
总书记的发言高屋建瓴、发人深思的。
他从国家的方方面面政治、经济、文化、国防、外交……等一系列国家发展领域的各大发展方向做了十八大到十九大的五年历程总结,可以看到,在我们党的带领下,国家各领域都有着卓越不凡的进步和发展。
这一刻,作为一名中国青年,作为一个中国人,我的内心是无比的骄傲与自豪的。
我们党在这五年砥砺奋进的历史进程中,取得了一个又一个骄人的成就,干出了一项又一项杰出的成绩,这让我十分的激动。
这一切我们都感同身受,因为他就发生在我们生活的方方面面,我们每一位中国人都亲眼见证、亲身经历这一切。
怀着无比自豪的心情,我认真聆听了总书记的报告。
其中,对于报告中总书记提出的四个新说法,有十分多得感触。一是习总书记提出,中国特色社会主义进入新时代。
这一新时代的新说法我认为是具有划时代意义的,是我们党里程碑式的见证。
从十二大提出的中国特色社会主义、十三大提出的社会主义初级阶段到如今十九大提出的中国特色社会主义进入新时代,每一阶段的发展,都在历史中得到了证明,都是卓越不凡、成就突出的。
当总书记指出中国特色社会主义进入新时代时,我仿佛看到了在党的领导下,国家在十九大又将取得无数令世界刮目相看的新成就,这一切令我无比的激

动,久久不能平静。
我相信,在习近平总书记的带领下,在全党同志们的共同努力下,我们中国共产党,一定能做好为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴,在十九大取得更加辉煌灿烂的五年。
二是习总书记提出,中国社会主要矛盾已转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。
当总书记将新矛盾提出时,我为我们党更加的骄傲。从中,我看到了我们党求真务实、与时俱进的工作作风。
这个新矛盾抓住了当前社会的本质,抓对了社会的主要矛盾,是全党智慧的结晶。
党没有高高在上的单纯领导,而是真正来自于人民,依靠人民,全心全意为了人民下了一番苦功夫去研究,去探索人民群众最需要的,凝聚升华成了如今的新矛盾说。
相信在不久的将来,我们党一定会带领全国各族人民,解决好发展的不平衡不充分问题,实现满足人民的美好生活需要。
三是习总书记提出,新时代中国特色社会主义思想。
我们党的指导思想凝聚着马列主义的精华,从毛泽东时代到如今习近平总书记,每一代领导集体都为我们党的指导思想注入了新鲜的血液,形成了一套独特的中国特色社会主义思想,这次十九大将它提了出来,正是我们党四个自信的体现。
中国特色社会主义思想一定可以为我们中国青年强基固本、凝魂聚气,让我们中国青年以最精神饱满的斗志去为祖国的发展贡献力量。

四是习总书记提出,社会主义现代化强国的新目标2035年基本实现社会主义现代化;
本世纪中叶建成富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。这一新目标说的提出,让我的心一下子踏实了起来,让我对于两个一百年奋斗目标的实现更为积极地去投身努力。
具体目标的提出让我有了催人奋进的干劲,在更为清晰明了的小目标下,我相信,我们中华民族伟大复兴的大目标一定能够实现。

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原生生物的主要类群》习题
一、选择题
1、桃花的下列结构中,经过发育最终成为果实的是()
A、子房B、子房壁C、胚珠D、受精卵2、呼吸作用的实质是()
A、分解有机物,贮存能量B、分解有机物,释放能量C、合成有机物,贮存能量D、合成有机物,释放能量3、旱地里的农作物被水淹没后,要及时排涝,主要是为了促进()A、叶的光合作用B、叶的蒸腾作用C、根的呼吸作用D、根的吸水4、农业生产中对农作物进行合理密植主要是为了()
A、提高作物对水分的吸收B、提高作物对土壤中无机盐的利用率C、提高作物的蒸腾作用D、提高作物的光合作用5、下列关于光合作用原料的叙述中,不正确的是()
A、光合作用的原料是二氧化碳B、光合作用的唯一原料是二氧化碳C、二氧化碳和水都用于制造淀粉D、二氧化碳和水都是光合作用的原料
6、晚上,将金鱼藻放在盛有水的试管中,将试管先后放在离白炽灯如下距离处,在相同时间内试管内产生气泡数量最多的是()A、10厘米B、20厘米C、30厘米D、40厘米7、贮藏蔬菜、水果要保持低温,这是因为()
A、温度低,减少细菌病害B、温度低,呼吸作用弱,有机物消耗少C、温度低,促进光合作用积累D、温度低,蒸腾作用弱二、实验探究题
1、下面是验证“绿叶在光下制造淀粉的实验”的具体步骤,请回答有关问题:①把盆栽的天竺葵放在黑暗处一昼夜。
②用黑纸把一片叶的一部分的正面和背面盖住,然后移到阳光下,照射3小时~4小时。
③剪下遮光的叶片,去掉黑纸。
④将叶片放在盛有酒精的小烧杯中,再放入大烧杯内隔水加热,叶片颜色逐渐由变成。⑤取出叶片,用清水漂洗干净。然后放在培养皿里,向叶片滴加碘液。
⑥稍停片刻,用清水冲洗掉碘液。这时可以看到,叶片遮光部分呈色,没有遮光的部分呈色。(1)步骤①的作用是:。(2)步骤④中酒精的作用是:。(3)这个实验说明了:。
2、有一次小明上街买回来一袋黄豆芽放在阳光下,下午去打开一看,发现许多黄豆芽变成了“绿豆芽”,小明觉得奇怪,他把这一发现告诉了同学们,他们决定把问题搞清楚,请你和他们一起去探究。(1)你的问题是:______________________能影响叶绿素的产生吗?(2)针对你提出的问题,请作出假设:____________对叶绿素的产生有影响。(3)设计实验方案:
A、取一定数量的新鲜的黄豆芽分成两份,分别放在甲、乙两个容器中。B、把甲放在___________下培养,把乙放在__________处培养。
(4)该实验的预期效果是:甲中的黄豆芽_______绿,乙中的黄豆芽_______。


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